Da oltre 75 anni il nostro lavoro affonda le radici nel territorio cuneese e nelle persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita dell’azienda. Per noi, essere impresa significa anche essere parte attiva della comunità: accogliere, creare opportunità e sostenere chi cerca un nuovo inizio.
È una responsabilità che viviamo anche attraverso le scelte quotidiane, il lavoro condiviso e le relazioni che nascono all’interno della nostra realtà.
L’inclusione che inizia dal lavoro
Il lavoro è spesso il punto di partenza per costruire autonomia, dignità e integrazione. Come azienda abbiamo scelto di svolgere un ruolo concreto in questo processo, aprendo le nostre porte anche a persone provenienti da percorsi migratori complessi e accompagnandole nel loro inserimento nel territorio e nella comunità locale.
Per noi non si tratta solo di assumere, ma di costruire fiducia e stabilità, passo dopo passo.
Come ricorda il nostro CEO, Roberto Costamagna:
“Europoll non è solo un’azienda: è un luogo di integrazione. Ciò che rende possibile la nostra crescita è l’impegno quotidiano dei nostri collaboratori. Dare opportunità a chi arriva da realtà diverse e vuole integrarsi e costruire un futuro migliore è un onore, oltre che un modo per rendere migliore la nostra comunità e il nostro territorio.”
Tra le testimonianze che più ci rendono orgogliosi c’è quella di Keita Daouda, in Europoll dal 2015. Nel 2024 Keita e la moglie hanno scelto Roberto Costamagna e il nostro CFO, Luca Astesano, come testimoni di nozze: un gesto che racconta il legame umano costruito negli anni.
Keita ha condiviso queste parole:
“Europoll è un’azienda che dà davvero tanto, più di quanto si veda. Oggi sono quello che sono grazie a Roberto, a sua madre e a tutta la famiglia Costamagna. Nei momenti più difficili non mi hanno mai abbandonato: mi hanno dato un’opportunità e la possibilità di costruire un futuro.”
La loro bambina porta il nome Elda, come l’amministratrice dell’azienda: un ulteriore segno di riconoscenza che ci emoziona profondamente e che racconta la forza delle relazioni che nascono nel luogo di lavoro.
Il nostro impegno sociale: la collaborazione con WellFARE Impact
Come Europoll crediamo nel valore della comunità anche fuori dal contesto aziendale. Sosteniamo il Movi Lounge Bar della Fondazione WellFARE Impact, un progetto che valorizza spazi urbani e crea opportunità sociali e culturali.
Lo confermano anche le parole della Consigliera Regionale Giulia Marro:
“Dove molti vedono un problema, noi abbiamo sempre visto una ricchezza: quella delle culture che si incontrano. Quando uno spazio prende vita grazie alle persone che lo abitano, è la comunità stessa a renderlo sicuro. Questi luoghi vivono solo se li viviamo insieme.”
Contribuire a questi progetti significa per noi sostenere percorsi di integrazione che vanno oltre il lavoro: formazione, relazioni sociali, crescita personale.
Un modello di impresa che cresce insieme alle persone
La nostra esperienza ci ha insegnato che la responsabilità sociale non riguarda solo le grandi iniziative, ma soprattutto i gesti quotidiani: ascoltare, formare, sostenere, costruire fiducia.
È ciò che ci guida ogni giorno e che dà senso al percorso intrapreso.
Siamo un’azienda, ma anche una comunità fatta di persone diverse che lavorano insieme, costruiscono valore e condividono un futuro.
E continueremo a impegnarci perché Europoll resti un luogo di incontro, crescita e integrazione reale sia per chi sceglie di lavorare con noi che per il territorio che ci accompagna da oltre tre generazioni.